Ders Planı

SINIF 1

SINIF 2

SINIF 3

SINIF 4

Ders Planı / YATIRIM PROJELERİ HAZIRLAMA VE DEĞERLENDİRME

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi	3.0
Dersin AKTS Kredisi	4.0
Dersin Öğretim Dili	Türkçe
Dersin Düzeyi	Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey
Dersin Türü	Bölümde Seçmeli
Dersin Veriliş Şekli	Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?	S
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. CELAL NAZIM İREM
Dersi Veren(ler)	Prof. Dr. HÜSEYİN SELİMLER
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı	Dersin amacı öğrencilere yatırım projelerinin mikro ve makro düzeyde önemini anlatmak ve hazırlanmasında ve değerlendirilmesinde kullanılan başlıkları öğretmektir.
Dersin İçeriği	Yatırım projelerinin kavramsal temelleri, projelerin değerlendirilmesi

Öğrenme Çıktıları

İşletmenin temel kavramlarını tanımlar.
Örgütsel davranışın temel kavramları arasında ilişki kurar.
Yönetim düşüncesinin gelişim sürecini açıklar.
Klasik yönetim düşüncesinin günümüzdeki geçerliliğini açıklar
Örgütsel davranış yöntemlerini kullanarak örgütün etkinliğini ve verimliliğini artırmayı bilir.
Örgütsel bağlılıkla verimlilik arasındaki ilişkiyi açıklar.
Örgütlerin geleceği ile karar verme arasındaki ilişkiyi açıklar
Örgüt kültürünün oluşumunda yöneticilerin rolünü açıklar.
İşverenlerin, yöneticilerin ve çalışanların örgütsel kültür değişmelerini engellemelerinin nedenlerini sıralar
Çalışanların örgütsel bağlılıklarının nasıl yükseltileceğini bilir.
Açık sistemleri entropiden nasıl kurtarılacağını açıklar.
Örgüt kültürünü oluşturmak için yaratıcı, yenilikçi ve analitik düşünme yeteneğini ve bilgilerini kullanır.
Örgütsel açıdan doğru kararların alınmasında bilimsel yöntem ve teknolojilerini kullanır.
Örgütsel politik davranışları ortadan kaldırmak için örnek davranır.
Örgütlerin geleceği konusunda sağlıklı kararlar almak için çalışanlara danışır.
Yeni bir kültürün yararlı olması için 5 ya da 10 yıl beklemesini bilir.
Örgüt içi faaliyetleri organize eder.
Örgüt içi sorunları kısa sürede bilimsel yöntemlerle çözer.
Örgütsel güç kaynaklarını sıralar.
Uzmanlık gücünün örgütsel faaliyetlerdeki önemini açıklar.
Örgütsel kültürün oluşumunda işveren, yönetici ve çalışanların rolünü açıklar.
Örgütlerde sağlıklı kararların nasıl verileceğini bilir..
Örgütsel açıdan politik davranışların nasıl önleneceğini bilir.
Örgütsel politik davranışların nedenlerini açıklar.
Örgütlerde karar alırken diğer çalışanlarla sağlıklı iletişim kurar.
Örgütsel sorunları sağlıklı kararlar alarak kısa zamanda çözer
Uzmanlık gücünü kullanarak sağlıklı kararlar alır.
Örgütlerde iş ahlakına uygun örgütsel faaliyetler düzenler.
Kurumun misyon ve vizyonu belirler.
Örgüt kültürünün oluşumunda yaratıcı çalışanları destekler.
Çalışanları örgüt kültürünün oluşumu konusunda bilinçlendirir.

Haftalık Ders Konuları

1	Yatırım Projelerinin Kavramsal Temelleri
2	Yatırım Projelerinin Hazırlanması
3	Pazar Analizi
4	Teknik Analiz
5	Finansal Analiz
6	Başabaş ve Swot Analizi
7	Doğrudan Yabancı Yatırımların Analizi
8	Toplumsal Karlılık Analizi
9	Vize
10	Enflasyonist Ortamda Proje Değerlendirme
11	Sermaye Bütçelemesi : Statik Proje Değerlendirme Yöntemleri
12	Sermaye Bütçelemesi : Dinamik Proje Değerlendirme Yöntemleri
13	Sermaye Bütçelemesi : Dinamik Proje Değerlendirme Yöntemleri
14	Sermaye Bütçelemesi : Dinamik Proje Değerlendirme Yöntemleri

Kaynaklar

1-Halil SARIASLAN (2014) Yatırım Projelerinin Hazırlanması ve Değelendirilmesi, 7.Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara

SINIF 1

SINIF 2

SINIF 3

SINIF 4

Ders Bilgileri

Amaç ve İçerik

Öğrenme Çıktıları

Haftalık Ders Konuları

Kaynaklar

İAÜ Hakkında

Kurul ve Komisyonlar

Üniversite Yayınları

Medya Merkezi