İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu yönetmeliğin amacı, İstanbul Aydın Üniversitesine bağlı olarak
kurulan İstanbul Aydın Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet alanları, yönetim organları ve bu
organların görevleri ile çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Aydın
Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı,
faaliyet alanları, yönetim organları, yönetim organlarının görev ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: İstanbul
Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını
b) Merkez:
İstanbul Aydın Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Merkezini,
c) Müdür:
İstanbul Aydın Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Merkezini Merkezi Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyet: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
İstanbul Aydın Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
İstanbul Aydın Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbul Aydın
Üniversitesi'ne bağlı birimlerde yürütülen ölçme ve değerlendirme
çalışmalarının niteliğini arttırmak, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarına ölçme
ve değerlendirme konularında danışmanlık hizmeti sunmak, kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının çalışanlarına belgelendirmeye dayalı
ölçme ve değerlendirme seminerleri, sertifika programları düzenlemek, eğitim
sorunlarıyla ilgili araştırmalar yapmak, üniversite bağlı birimlerle ulusal ve
uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, panel ve benzeri bilimsel
toplantılar düzenlemektir.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amacı doğrultusunda
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
1) Üniversiteye
bağlı birimlerde ölçme ve değerlendirme çalışmaları gerçekleştirmek, yapılmakta
olan çalışmaların niteliğini artırmak ve istendiğinde sınav hizmeti vermek,
2) Çeşitli kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarına ölçme ve değerlendirme
konusunda danışmanlık, eğitim ve sınav hizmeti vermek,
3) Eğitim
sorunlarıyla ilgili araştırmalar ve incelemeler yapmak, bu gibi çalışmalara
katılmak ve desteklemek,
4) Çeşitli
amaçlarla seçme, sınıflama, yerleştirme, rehberlik, öğretimi geliştirme,
araştırma gibi çalışmalarda kullanılan ölçme araçlarının geliştirilmesi,
uyarlanması çalışmalarını planlamak, gerçekleştirmek ve bu alanda yapılan
çalışmalara katılmak ve desteklemek,
5) Ulusal düzeyde
öğrenci başarısını belirleme amaçlı sınavlar düzenlemek, bu yolla eğitim
politikalarının oluşmasına katkıda bulunmak,
6) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kongre, sempozyum, panel vb. bilimsel toplantılar
düzenlemek,
7) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak, ölçme ve değerlendirme ile ilgili
rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak,
8)Üniversite adına
düzenlenecek olan sınav etkinliklerinin koordinasyonunu ve kontrolünü
üstlenmek,
9) Üniversite
geneline uygulanacak olan veri toplama araçlarının (anket, ölçek, test,
envanter v.s.) kontrolünü ve koordinasyonunu sağlamak,
10) Öğrenci ve
velilere yönelik e-anket uygulamaları ve değerlendirme ve bununla birlikte veli
ve öğrencilere yönelik bilgilendirme toplantıları düzenleme ve bülten hazırlama
olacaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim
Kurulu,
c) Merkez Danışma
Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü, Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve
gerekli görülen hallerde Başkan tarafından sürenin sona ermesi beklenilmeden
görevden alınabilir.
(2) Merkez
Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi,
Rektörün önerisi üzerine Başkan tarafından Merkez Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı
yerine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi
sona erer.
(3) Merkez Müdürü,
Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürü, Merkezin
yönetiminden sorumlu en üst amiri olup görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,
b) Merkez Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak ve Merkezle ilgili etkinlikleri
gerçekleştirmek,
c) Merkezin yıllık
çalışma raporunu hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
raporları onaya sunmak ve toplantılara başkanlık etmek,
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek ve bu konularda Üniversite içinde koordinasyonu sağlamak,
d) Merkezin
çalışmasına ilişkin diğer kararları almak ve Merkez Yönetim Kurulunun onayına
sunmak, toplantılara başkanlık etmek,
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez
Müdürünün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden
oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirebilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür
tarafından hazırlanan, Merkezin her yılın özel bütçe dönemine ait yıllık faaliyet
plan ve programı ile tahmini bütçesini karara bağlamak.
b) Yıl içinde
faaliyet, plan, program ve bütçesinde önemli değişiklik yapılması gerektiğinde
Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak.
c) Yıl içinde
Merkezin faaliyetleriyle ilgili gelişmeleri değerlendirerek verimlilik düzeyini
artıracak önerilerde bulunmak.
ç) Merkez
bünyesinde yer alacak bilimsel kurullar, çalışma grupları ve birimler
oluşturmak, bunların çalışma usullerini belirlemek ve aralarında gerekli
koordinasyonun sağlanması konusunda kararlar almak.
d) Müdür
tarafından hazırlanan, Merkezin her yılın özel bütçe dönemine ait yıl sonu
faaliyet raporunu karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkez
Müdürünün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden
oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirebilir.
(2) Danışma
Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine toplanır.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez
tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması
için yaptıkları değerlendirmeleri Müdüre aktarmak.
b) Merkezin
amaçları çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdüre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.
