| 1 | Giriş |
| 2 | Halkla İlişkilere Kavramsal ve Teorik Bir Bakış |
| 3 | Stratejik İletişim ve Halkla İlişkiler Yaklaşımları |
| 4 | Stratejik İletişim Yönetimi Bağlamında Paydaş Kuramı |
| 5 | İlişki Teorileri: Sistem teorisi, durumsal teori, fikir ayrılığı-çatışma çözümü yaklaşımı |
| 6 | Davranış ve Biliş Teorileri: Eylem toplanma teorisi, sosyal değişim teorisi, yayılma teorisi, sosyal öğrenme teorisi, ayrıntılı hazırlanmış olasılık modeli |
| 7 | Halkla İlişkiler Teorileri: Ronnenberger ve Rühl’ün Teorisi, konstruktivist yaklaşımlar, anlaşma oryantasyonlu yaklaşımlar |
| 8 | Organizasyon Teorisi Yaklaşımları: İletişim yönetimi olarak halkla ilişkiler, Grunig ve Hunt’ın Dört Halkla İlişkiler Modeli |
| 9 | Ara sınav |
| 10 | Mükemmel Halkla İlişkiler Teorisi, Mükemmel Halkla İlişkiler Araştırması ve Mükemmel Halkla İlişkilerin Unsurları |
| 11 | Durumsal Model, oyun teorisi |
| 12 | Halkla İlişkiler/İletişim Kampanya Türleri ve Modelleri |
| 13 | Halkla İlişkilere Kitle İletişim Kuramları Açısından Bir Bakış: İki aşamalı akış kuramı, gündem belirleme kuramı, sessizlik sarmalı, çerçeveleme |
| 14 | Halkla İlişkiler ve Medya Etkileşimine Yönelik Yaklaşımlar |
