Ders Planı /

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi
Dersin AKTS Kredisi
Dersin Öğretim Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Önlisans , TYYÇ: 5. Düzey , EQF-LLL: 5. Düzey , QF-EHEA:Kısa Düzey
Dersin Türü
Dersin Veriliş Şekli Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?
Dersin Koordinatörü
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı Yönetim bilimi, organizasyon yapıları ve organizasyonel gelişim hakkında temel bilgileri kazandırmaktır.
Dersin İçeriği Bu derste yönetimle ilgili temel kavramlar, yönetim teorisinin gelişimi, yönetim fonksiyonları, organizasyonların yapıları, organizasyonel gelişim ve yönetim uygulamalarıyla ilgili çeşitli yaklaşım biçimleri incelenmektedir.

Haftalık Ders Konuları

1Yönetimin tarihçesi: Bilimsel Olmayan Yönetim Anlayışı, Yönetim Hareketi ve Klasik Yönetim Düşüncesi
2Yönetimin tarihçesi: Bilimsel Olmayan Yönetim Anlayışı, Yönetim Hareketi ve Klasik Yönetim Düşüncesi-Devam
3Yönetimin tarihçesi: Neo-Klasik Yönetim Düşüncesi
4Yönetimin tarihçesi: Modern Yönetim Yaklaşımları
5Post-Modern Yönetim Yaklaşımları
6Post-Modern Yönetim Yaklaşımları (devam)
7Yönetimin fonksiyonları
8Örgütlenme ilkeleri ve örgüt yapıları
9ARA SINAV
10Örgütlenme ilkeleri ve örgüt yapıları-Devam
11Örgütlenme ilkeleri ve örgüt yapıları-Devam
12Örgüt Geliştirme ile ilgili Genel çerçeve
13Örgüt Geliştirme Süreci
14Örgüt Geliştirmenin Geleceği

Kaynaklar

1- Tamer Koçel, İşletme Yöneticiliği, Beta Yayınları, 2020.

2. Nurullah Genç, Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık, 2019

3. Erol Eren, Yönetim ve Organizasyon, Beta Yay.,2016.

4. Donald l. Anderson, Örgüt Geliştirme, Çev Editörü: Olca Sürvegil Dalkılıç, Nobel Yayıncılık, 2016.