Ders Planı

SINIF 1

SINIF 2

SINIF 4

Ders Planı / HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR AVIATION

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi	3.0
Dersin AKTS Kredisi	5.0
Dersin Öğretim Dili	İngilizce
Dersin Düzeyi	Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?	Z
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. AKIN MARŞAP
Dersi Veren(ler)	Prof. Dr. AKIN MARŞAP
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı	İşletmelerde insan kaynaklarının yönetiminde; insan kaynağının planlanması, eğitimi, gelişimi, özendirilmesi ve stratejik insan kaynakları yönetimini başarıyla uygulamaktır.
Dersin İçeriği	Dersin İçeriği İnsan kaynakları yönetimi çevresi, iş analizi ve insan kaynakları planlaması, işe alma, seçim, eğitim ve geliştirme, kariyer planlama ve gelişimi, performans değerlendirme, ücretlendirme, sağlık ve güvenlik, sendikal ilişkiler, küresel insan kaynakları yönetimi konularını kapsar.

Öğrenme Çıktıları

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği temel kavram ve kuramlarını kavrar.
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği ile genel işletmecilik temel kavram ve kuramları arasındaki ilişkileri kavrar.
İşletme faaliyetlerinin kuramsal çerçevelerini çizer.
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliğinin fonksiyonlarını kavrar.
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliğinde ulusal ve uluslararası kuralların şekillendirdiği oluşumları kavrar.
Ulusal ve uluslararası sivil hava ulaştırma işletmeciliğinde önemli vaka kapsamlarının kavranmasını sağlar.
Ulusal ve uluslararası sivil hava ulaştırma işletmeciliğince yönlendirilen vaka kapsamlarında neden-sonuç ilişkilerini tanımlar.
Genelde İşletme ve özellikle Sivil Hava Ulaştırma işletmeciliği ile ilgili popüler konularda mevcut şartlarla bilgilerin sentezini yapar.
Global ve ulusal ekonomik sistemlerin işlemlerinde sivil havacılığın rolünü kavrar.
Sivil havacılık organizasyonları arasında dış paydaşların etki ve katkılarını analiz eder.
İç paydaşlar arasında güç ve fayda ilişkilerini analiz eder.
İşletme operasyonları arasındaki entegrasyona bağlı teknik ve sosyal boyutları sentezler.
Sivil havacılıkla ilgili problemleri çözmede yaratıcı, yenilikçi ve analitik düşünme becerilerini kullanır.
Modern metotlar ve işletme teknolojilerini sivil havacılıkta kullanır.
Kalitatif ve kantitatif tekniklerle işletme konularını analiz eder.
Sivil havacılık işletmelerinde işlem yapmada ve karar vermede bir takım oyuncusu olarak davranır.
Sivil Hava Ulaştırma ile ilgili organizasyonları girişimci bir ruh ile organize etmek.
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği ile ilgili problemleri ulusal ve uluslararası rekabet ortamında çabuk ve efektif bir şekilde çözebilmek ve insiyatif kullanabilmek.
Edinilen bilgi ve becerilerle endüstri için yenilikçi ve yaratıcı projeler üretebilmek.
Ekonomi ve Sivil Havacılık alanlarındaki gelişmeleri takip ederek, ilgili alanlarda yetileri artırmak.
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliğinin planlama, organizasyon, koordinasyon ve denetleme fonksiyonlarını geliştirmek
Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği organizasyon yapısını geliştirecek operasyonlar geliştirmek.
Sivil Hava Ulaştırma işletmeciliği endüstrisindeki yeni oluşumlara paralel davranışların adapte edilmesini sağlamak.
Sivil Havacılık iş yaşamındaki diğer ilişkilerle aktif ve sürekli olarak iletişim içinde olmak.
İleri düzeyde bilgi teknolojilerini kullanarak problem çözmek.
İngilizceyi etkili ve akıcı bir şekilde kullanmak.
Sivil havacılığa dair etik ve manevi konseptlere uygun hareket etmek.
Sivil havacılık ve ilgili organizasyonlar arasındaki ilişkileri analiz etmek.
Sivil havacılıkla ilgili alanlarda yaratıcı ve yenilikçi düşünceyi uygulamak.
Demokrasinin evrenselliği, iş ortamında insan hakları, örgütsel adalet, işletme içinde sosyo-kültürel değerler ve çevre sorunları için bilinçli hale gelmek.

Haftalık Ders Konuları

1	İnsan kaynakları yönetimine giriş
2	Stratejik insan kaynakları yönetiminde yöneticilerin rolü
3	İş analizi
4	Sivil Havacılıkta personel planlama ve işe alma
5	İş gören testi ve seçimi
6	Adayların mülakatı
7	Sivil Havacılıkta çalışanların eğitim ve geliştirmesi
8	Performans yönetimi ve ölçümü
9	Ara Sınav
10	Sivil HavacılıktaKoçluk, kariyer ve yetkinlik yönetimi
11	İK yönetiminde etik ve adaletli davranış
12	Çalışan sağlığı ve güvenliği
13	Sivil Havacılıkta global insan kaynakları yönetimi
14	Sivil Havacılık şirketlerinde insan kaynakları yönetimi

Kaynaklar

Ana ders kitabı ve ek okuma materyalleri.

SINIF 1

SINIF 2

SINIF 3

SINIF 4

Ders Bilgileri

Amaç ve İçerik

Öğrenme Çıktıları

Haftalık Ders Konuları

Kaynaklar

İAÜ Hakkında

Kurul ve Komisyonlar

Üniversite Yayınları

Medya Merkezi