Ders Planı /

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi
Dersin AKTS Kredisi
Dersin Öğretim Dili İngilizce
Dersin Düzeyi Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey
Dersin Türü
Dersin Veriliş Şekli Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?
Dersin Koordinatörü Prof. Dr. MUSTAFA NAFİZ DURU
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı İşletmelerde insan yönetimi bilimini uygulamayı öğrenmek.
Dersin İçeriği İnsan temini egitimi yapmak.

Haftalık Ders Konuları

1İnsan kaynakları yönetimi nedir?
2İnsan KaynaklarıYönetimi süreci:Planlama,Temin,Eğitim ve Geliştirme
3İşveren ve çalışanlar arasındaki ilişkinin geliştirilmesi
4İnsan kaynaklarında dış ve iç çevre
5İnsan kaynakları yönetiminin amacı: çalışanın memnuniyeti, işe gelmeme yönetimi
6Çalışandan yüksek performans elde etme
7İnsan kaynakları yönetiminin misyonu
8İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlaması
9Vize Sinavi
10İş tanımı ve sınıflaması, İş analizi: insan kaynaklarını yönetiminin temel aracı
11Stratejik planlama süreci
12İnsan kaynakları planlaması
13IKY'de veri tabanı kullanması
14IKY'de temin sistemleri

Kaynaklar

1-Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2008) Human Resource Management (12th ed.). Mason, OH: Thompson South-Western.
ISBN-10: 0324542755 ISBN-13: 978-0324542752