| 1 | İş hukukundaki gelişmeler, iş kazalarının artışı, sonuçları ve yarattığı kayıplar, İSG kavramı ve içeriği |
| 2 | İş kazalarının nedenleri, önlemek için alınacak tedbirler, mevzuatın rolü |
| 3 | İSG hukukunun kapsamı, ülkemizde İSG hukukunu oluşturan düzenlemeler |
| 4 | İSG hukukunda tanımlar; işçi, işyeri, işveren, işveren vekili, alt işveren |
| 5 | İSG hukukunda tanımlar; iş kazası ve meslek hastalığı, iş kanununda İSG ile ilgili düzenlemeler |
| 6 | İş kanununda İSG ile ilgili düzenlemeler; işverenin İSG bakımından yükümlülükleri (önlem alma, bilgilendirme-eğitim ve denetleme) ve işçinin yükümlülükleri |
| 7 | İş kanununa göre işyerinde İSG örgütlenmesi; İSG birimi oluşturma, İSG uzmanı çalıştırma, İSG kurulu, işin durdurulması ve işyerinin kapatılması, ağır ve tehlikeli işler, işçinin işi bırakma hakkı |
| 8 | İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ve Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Yönetmeliğinin getirdiği düzenlemeler ve uygulaması |
| 9 | ARA SINAV |
| 10 | İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü ve Uygulaması |
| 11 | 5510 sayılı Kanun düzenlemeleri (iş kazası, meslek hastalığı ve işçilere tanınan haklar, SGK’nın ve işverenin yükümlülükleri |
| 12 | Diğer kanunlardaki düzenlemeler; Borçlar Kanunu, Umumi Hıfzısıhha Kanunu, Belediyeler Kanunu, İSG konusunda diğer tüzük ve yönetmeliklerin incelenmesi |
| 13 | İşverenin önlem alma yükümünü yerine getirmemesi durumunda doğacak hukuki sonuçlar ve cezalar |
| 14 | İSG hukuku uygulaması ve örnek yargı kararlarının incelenmesi |
