| 1 | Ergonomi ile ilgili kavramsal çerçevenin oluşturulması:
Ergonomi kavramının; ortaya çıkışı, tanımı, amaçları, sonuçları |
| 2 | Ergonominin unsurları:
- İnsan özellikleri: Bilişsel, duygusal, fiziksel
- İnsan-makine ilişkileri: Kontrol ve kumanda düzenekleri
- Çalışma koşulları: Duruş ve hareketler, yüklenme ve zorlanma, çalışma ve dinlenme, iş gerilimi ve yorgunluk, bıkkınlık, çalışma enerjisi ve işlerin enerji gereksinimleri
- Çevresel koşulları: Aydınlatma, gürültü, titreşim, sıcaklık, nem, hava akımı, düzen, temizlik, renk ve dekorasyon |
| 3 | Ergonomi ve iş etüdü ilişkisi: Metod etüdü, iş ölçümü, verimlilik, etkililik ve etkinlik. |
| 4 | Ergonomik tasarım ilkeleri:
- Tasarımda denge ilkesi
- Tasarımda oran ilkesi
- Tasarımda uyum ilkesi
- Tasarımda sadelik ilkesi |
| 5 | Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-1:
- Antropometrik açıdan şekillendirme; statik ve dinamik antropometri
- Fizyolojik açıdan şekillendirme |
| 6 | Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-2:
- Psikolojik açıdan şekillendirme
- Enformasyonel açıdan şekillendirme |
| 7 | Çalışma yerlerinin ergonomik açıdan şekillendirilmesi-3:
- Organizasyonel açıdan şekillendirme
- Emniyet açısından şekillendirme |
| 8 | Ergonomi ile iş tasarımı ilişkisi; iş rotasyonu, iş basitleştirme, iş genişletme, iş zenginleştirme. |
| 9 | Ara Sınav |
| 10 | Çalışma koşullarına etki eden ergonomik faktörler-1:
- İnsan faktörü
- Yaş, yorgunluk
- Fizyolojik yorgunluk
- Kişilik ve sosyal çevre etkisi |
| 11 | Çalışma koşullarına etki eden ergonomik faktörler-2:
- Eğitim ve deneyim
- Beslenme ve kişisel sağlık
- Makine faktörü
- Çevre faktörü |
| 12 | Makale incelemesi |
| 13 | Makale incelemesi |
| 14 | Saha gezisi |
