İstanbul Aydın Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı olarak; üniversitemizin, ülkemizin ve küresel ölçekte Avrupa Birliği ile dünyanın ihtiyaç duyduğu, öğrendiği bilgileri uygulama becerisine sahip nitelikli insan gücünün yetiştirilmesine katkı sağlamaktır. Bu doğrultuda; çağdaş gelişmelere hızla uyum sağlayabilen, bilgisayar ve enformatik teknolojileriyle donanmış, bilimsel yöntemleri etkin biçimde kullanabilen, en az bir yabancı dili mesleki yaşamında kullanabilen ve çalışma ortamında güçlü kişisel ve mesleki yetkinlikler sergileyen bireylerin yetiştirilmesini destekleyen bir personel yönetimi anlayışını benimsemekteyiz.

Ayrıca Başkanlığımız; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği, İstanbul Aydın Üniversitesi Ana Yönetmeliği ve ilgili tüm yasal mevzuat çerçevesinde, üniversitemizin kurumsal yapısına ilişkin görev ve sorumlulukları eksiksiz ve etkin bir şekilde yerine getirmeyi temel misyonları arasında görmektedir.

Çağdaş ve dinamik bir yapı ile,sorumluluk bilinci ve etik değerler doğrultusunda, verimli, hızlı ve çözüm odaklı hizmet sunarak İstanbul Aydın Üniversitesi’nin akademik ve idari başarılarını güçlendiren, güvenilir ve sürdürülebilir bir personel yönetimi modeli oluşturmaktır.