Ders Planı /

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi
Dersin AKTS Kredisi
Dersin Öğretim Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey
Dersin Türü
Dersin Veriliş Şekli Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?
Dersin Koordinatörü Prof. Dr. AKIN MARŞAP
Dersi Veren(ler) Prof. Dr. AKIN MARŞAP
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı Bu dersin ana amacı örgütsel teorilerin ana paradigmalarının temel kavramlarını, katkılarını ve limitlerini tanıtmak ve öğrencilerin örgütleri ve yönetimi anlamalarına, dizayn etmelerine ve yönetmelerine yönelik olarak yetenek geliştirmelerine yardımcı olmaktır.
Dersin İçeriği Yönetimin fonksiyonları;Planlama, örgütleme, yürütme ve kontrol. Yönetimde roller, görevler, yetkiler, organizasyon yapıları, örgüt kültürü ve güç ilişkileri ve modern yönetim yaklaşımları.

Haftalık Ders Konuları

1Modern yönetim: Konsept ve yetkinliklere giriş
2Yöneticiler, toplum ve sürdürülebilirlik
3Yöneticiler, toplum ve sürdürülebilirlik
4Global arenada yönetim
5Karar verme
6Stratejik plan: Stratejiler, taktikler ve rekabetçi dinamizm
7Organizasyonun temelleri
8Ara sınav
9İnsan kaynakları yönetimi
10Etkileme ve iletişim
11Liderlik
12Grup ve takımlar
13Kontrol, bilişim ve teknoloji
14Genel değerleme

Kaynaklar

1-Samuel C. Certo, Rollins College, S. Trevis Certo, Modern Management: Concepts and Skills, Pearson, Prentice Hall, 2016
REFERENCE JOURNALS:
Human Resource Management Journal, HR Magazine, Asia Pacific Journal of Human Resources, The HR and Training Journal, Academy of Management Journal, Academy of Management Review,