Ders Planı

Ders Bilgileri

Dersin Kredisi	2.0
Dersin AKTS Kredisi	4.0
Dersin Öğretim Dili	Türkçe
Dersin Düzeyi	Lisans , TYYÇ: 6. Düzey , EQF-LLL: 6. Düzey , QF-EHEA: 1. Düzey
Dersin Türü	Zorunlu
Dersin Veriliş Şekli	Yüz-Yüze Eğitim
Ders zorunlu veya opsiyonel iş deneyimi gerektiriyor mu ?	Z
Dersin Koordinatörü	Prof. Dr. SALİH GÜNEY
Dersi Veren(ler)
Dersin Yardımcıları

Amaç ve İçerik

Dersin Amacı	Kurum ve kuruluşlarda görev alacaklara, çalışanları anlama, davranışlarının altında yatan nedenleri bulma ve o davranışlara kurumsal amaçlar doğrultusunda yön vererek etkililik ve verimliliği artırmayı yöntemlerini öğretmek.
Dersin İçeriği	Dersin İçeriği Örgütsel davranışın bazı temel kavramları, Örgütsel davranışın tarihçesi, tanımı ve çağdaş etkileri, örgüt kültürü, örgütsel iletişim örgütsel güç ve politika, örgütsel karar verme süreci, örgütsel bağlılık, örgütsel çatışma ve çözüm yolları, örgütsel motivasyon, etkileme ve yönlendirme sürecinde liderlik, örgütsel stres ve başa çıkma yöntemleri konuları işlenecektir.

Dersin Amacı

Kurum ve kuruluşlarda görev alacaklara, çalışanları anlama, davranışlarının altında yatan nedenleri bulma ve o davranışlara kurumsal amaçlar doğrultusunda yön vererek etkililik ve verimliliği artırmayı yöntemlerini öğretmek.

Dersin İçeriği

Dersin İçeriği Örgütsel davranışın bazı temel kavramları, Örgütsel davranışın tarihçesi, tanımı ve çağdaş etkileri, örgüt kültürü, örgütsel iletişim örgütsel güç ve politika, örgütsel karar verme süreci, örgütsel bağlılık, örgütsel çatışma ve çözüm yolları, örgütsel motivasyon, etkileme ve yönlendirme sürecinde liderlik, örgütsel stres ve başa çıkma yöntemleri konuları işlenecektir.

Öğrenme Çıktıları

Sanat yönetiminde temel alanları tanımlar.
Ekonomi, işletme, hukuk ve pazarlama gibi alanları ayırt eder.
Dünyada ve Türkiye'de kültürel ve sanatsal gelişmeleri referans alır.
Sanatın hukuki, ekonomik ve idari yönünü planlar.
Sanat yönetimiyle ilgili kurumların yapılanma süreçlerini tanır
Edindiği bilgileri alan ve proje çalışmalarına yönelik sınıflandırır.
Dünyada ve Türkiye'deki sanat yönetimine ilişkin gelişmeleri takip eder.
Sanatçı ve izleyici arasındaki iletişimi düzenler.
Sahne ve gösteri sanatları organizasyonlarını denetler.
Sanatsal üretimin yönetsel süreçlerini yapılandırır.
Sanat işletmelerinin iç işleyişini takip eder.
Sanat ve sanat yönetimiyle ilgili kavram ve terimleri kullanır.
Ekonomi, işletme, hukuk ve pazarlama alanlarını kültür ve sanat organizasyonlarında kullanır.
Tiyatro, sinema, TV, vb. kültür ve eğlence alanlarındaki yönetsel etkinlikleri yapılandırır
Araştırma yöntemlerini ve tekniklerini sanat yönetimi alanına uygular.
Sanat yönetimi alanında projeler tasarlar.
Bireysel olarak takım çalışmasında sorumluluklarını yerine getirir
Sanat yönetimine ilişkin temel sorunları analiz eder.
Sanat organizasyonlarında karşılaştığı sorunları bireysel inisiyatifle çözer
Yaşam boyu öğrenme düşüncesini benimser.
Kültür ve sanat değerlerini referans alır.
Kültür ve sanat alanındaki yenilikleri takip eder.
Bilişim teknolojisini kullanır.
İçinde yer aldığı organizasyona ve kuruma uyum sağlar
Sanatçılar, kurumlar ve toplum arasındaki iletişimi tasarlar.
Mesleki alanda etik kuralları uygular.
Sanat yönetimi alanında organizasyon yapar.
Bir sanat organizasyonunda kurumlararası koordinasyonu oluşturur.

Haftalık Ders Konuları

1	Örgütsel davranışın bazı temel kavramları
2	Örgütsel davranış, gelişim süreci ve temelini oluşturan çalışmalar-
3	Örgütsel davranış, gelişim süreci ve temelini oluşturan çalışmalar-yaklaşımlar
4	Örgüt kültürü
5	Mobbing
6	Örgütsel iletişim
7	Popülasyon Ekoloji Teorisi ve Kaynak Bağımlılığı Teorisi
8	Örgütsel güç ve politika
9	arasınav
10	Örgütsel karar verme süreci
11	Örgütsel bağlılık
12	Örgütsel çatışma ve çözüm yolları
13	Örgütsel motivasyon
14	Öğrenen organizasyonlar

Kaynaklar

1-Salih Güney, Örgütsel Davranış, Nobel Yayınevi, Ankara, 2011

SINIF 1

SINIF 2

SINIF 3

SINIF 4

Ders Bilgileri

Amaç ve İçerik

Öğrenme Çıktıları

Haftalık Ders Konuları

Kaynaklar

İAÜ Hakkında

Kurul ve Komisyonlar

Üniversite Yayınları

Medya Merkezi