Programın Amacı:
Bu alandaki en büyük problem, koçluğun, birçok kişi ve kurum tarafından danışmanlık, hatta psikoterapi ile karıştırılıyor olmasıdır. Oysa gerçek anlamda "koçluk", bu işin eğitimini alan ve hayata geçirmeye istekli herkes tarafından yapılabilir. Çünkü sanıldığının aksine, koçluğun tavsiyede bulunmak ya da akıl vermekle kesinlikle bir ilgisi yoktur. Hedef belirleme ve bu hedeflere ulaşmayla ilgilidir. Koçlukta temel amaç, kişinin hedeflerine "nasıl" ulaşacağını ortaya koymaktır. Bu amaçla koç, kişiye doğru sorular sorarak, cevapları kendisinin bulmasını sağlar. Koçluğun gücü, koçluk alan kişilerin cevaplarını kendilerinin bulmasına imkan tanımakta yatar. Koçun tek yapması gereken, kişilerin, yaşamlarının her alanında dengeye ulaşmalarına yardım etmeye yoğunlaşırken, var olan engelleri tanımlamalarına ve ortadan kaldırmalarına yardımcı olmaktır.
Kimler için:
Kişisel gelişimine katkı sağlamak isteyenler, iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler, farklı bir alanda uzmanlaşmak isteyenler, iş ve sosyal hayatında hedefleri olan kişiler.
Program İçeriği:
• Koçluğun tanımı
• Koçluk nedir/ne değildir?
• Kimlere koçluk yapılır/kimlere yapılmaz?
• Koçluk neden/nasıl farklıdır?
• Koçluk yaklaşımları
• Koçluğun etkisi
• Koçlukta temel kurallar
• Koçluk/Mentörlük/Danışmanlık farkı
• Koçluk ilişkisi
• Koçlukta stres yönetimi
• Etkili geribildirim
• Uyum ve ahengin kuralları
• Etkin dinleme
• Doğru sorular sormanın önemi
• Örnek koçluk uygulaması
• Değişimin haritası
• Koçlukta engeller ve bunların aşılması
• Koçlukta iletişim becerileri
• İletişimin engelleri
• Etkin dinleme egzersizleri
• Uyum ve ahenk alıştırmaları
• Hedef belirleme
• Hedefin basamakları
• Çözüm odaklı bakış açısı kazanmak
• TEKSÖZ prensibi
• Değerlerin ortaya çıkarılması
• Önceliklerin belirlenmesi
• Vizyon/Misyon kavramları
• Çevresel faktörlerin hedefe etkisi
• Duyusal keskinlik
• Esneklik ve farkındalık
• Hedefle ilgili stratejilerin planlanması
• İçsel ve dışsal kaynaklar
• Eylem planının oluşturulması
• SWOT analizi
• Soru sorma sanatı
• Güçlü sorular
• Zorlu sorular
• Koçlukta kullanılan faydalı sorulara örnekler
• Hedef belirleme uygulaması ve değerlendirme
• Uyum/Ahenk uygulaması ve değerlendirme
• Yönlendirmede endirekt ifadeler
• Koçlukta dili etkin kullanma
• Sözel olmayan mesajları anlamak
• Tıkanma anlarında uygulanacak teknikler
• Koçluğa başlamak
• Koçluk seanslarının yapılandırılması
• Örnek seans uygulaması
• Koçlukta değerlendirme süreci
• Koçluk sürecindeki 3 temel nokta: "Yerinde, Zamanında, Dozunda"
• Ödev verme
• Koçluk desteğinin sürekliliği
• Kendi kendinize koçluk yapmak
• Koçluk alanları
• Koçluk vaka örnekleri
• Koçluk uygulamaları
Eğitmenler:
Oğuz SAYGIN - Kişisel Gelişim ve NLP uzmanı - Eğitimci Yazar - Saygın & Saygın CEO
İstanbul Aydın Üniversitesi - Sürekli Eğitim Merkezi - Yarı Zamanlı Eğitmen
Oğuz Saygın Anthony Robbins'in hocası "ilk Master Trainer" Dr. Wyatt Woodsmall'dan eğitim alarak NLP Trainer olmuştur. INLPTA üyesi ve uluslararası yetkili eğitmenidir. 2008 yılında Düşünce Akademisi'ni kurmuştur. 1996′dan beri çeşitli radyo ve televizyon programlarına katılmış, gazete ve dergilerde makaleleri yayınlanmış, yüzlerce dershane, kurum ve şirkete seminerler verip danışmanlık yapmıştır. Kitaplarında teoriden çok yaşanmış olaylara ve pratik çözümlere yer veren Oğuz Saygın'ın 1998 yılında yazmış olduğu ilk kitabı Negatif Limanlardan Pozitif Sulara bugüne kadar 96 baskı yapmıştır.
http://www.sayginsaygin.com/oguz-saygin.aspx
Filiz BULUT
İstanbul Aydın Üniversitesi - Sürekli Eğitim Merkezi - Yarı Zamanlı Eğitmen
https://sayginakademi.com/hakkimizda/egitmenlerimiz/filiz-bulut/
Eğitimin Tarihleri: Planlanıyor.
Eğitimin Süresi: 100 Saat (Yüz Yüze)
Program Sonunda Verilen Belgeler:
Rektörlük Onaylı Sertifika verilecektir.
Program Detayları için:
[email protected]
Ödeme Seçenekleri:
* Online Ödeme : http://op.aydin.edu.tr/sem/uzapp/
* Yerleşkelerimizden Nakit yada Kredi Kartı,
* Banka EFT yada Havale,
Banka Hesap Numaramız:
T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
YAPI KREDİ BANKASI SEFAKÖY BEŞYOL ŞUBESİ
ŞUBE KODU:815
HESAP NO:70356668
IBAN NO:TR46 0006 7010 0000 0070 3566 68
