| 1 | AİHS ile AİHM Kararları bağlamında iç hukukumuzun değerlendirilmesi |
| 2 | AİHM’nin Sosyal Haklara Bakışı ve Uyguladığı Yorum Metodu |
| 3 | Çalışanların Özel ve Aile Yaşamına Saygı Hakkı, Düşünce ve İfade Özgürlükleri |
| 4 | Sendikal Hak ve Özgürlüklere İlişkin AİHS Hükümler |
| 5 | İş Kanunu'nun 2. Maddesindeki Müteselsil Sorumluluk Bakımından Anahtar Teslimi İnşaat Sözleşmesi Kavramı ve Bu İlişkiye Bağlanan Hukuki Sonuçlar |
| 6 | İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Sorunlar ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu |
| 7 | Meslek Edinilmiş Ödünç İş İlişkisi ile İlgili Güncel Gelişmeler |
| 8 | İş Hukukunda Kadın İşçilerin Cinsiyet Ayrımcılığına Karşı Korunması |
| 9 | İş Sözleşmesinin Feshine İlişkin Sözleşmesel Kayıtların Geçerliliği |
| 10 | Özel İstihdam Büroları Aracılığıyla Kurulan Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinden Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri |
| 11 | Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu Hükümleri Doğrultusunda İşyerinde Psikolojik Taciz |
| 12 | Bir Öneri Olarak Yasadışı Aracılık – İşçi Simsarlığı – ve Emek Sömürüsü Suçu, |
| 13 | Yaş Ayrımcılığı Yasağı Kapsamında İş Sözleşmesinin Sona Ermesinde Yaş ve Emekliliğin Değerlendirilme |
| 14 | Final sınavı/Ödev sunumu |
