Sign In

 Liderlik ve Etkili Yöneticilik - Online Eğitim

EĞİTİMİN AMACI
Günümüzde iş hayatının performansını arttırma, iş gücü kapasitesini en üst düzeye çıkarma, kalite standartlarında rekabet edebilecek güçte olma, verimlilik, etkinlik ve hız gibi konularda başarı sağlayabilmesi için modern yönetim anlayışına sahip lider yöneticilere ihtiyacı vardır.
Bu eğitim sonunda, yöneticilerin liderlik vasıfları kazanması, yönetici ve iş görenler arasındaki iletişim engellerinin aşılmaya çalışılması, yöneticilerin empati yeteneklerinin arttırılabilmesi ve yöneticilerin olayları helikopter bakış açısıyla analiz edip değerlendirebilmeleri hedeflenmektedir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

1.Hafta
Liderlik Yetkinlikleri – Farklı Yöneticiler, Farklı Sonuçlar Yeterlilik
Karar ve Kararlılık
Kararlılık Sınavı
Risk Almak
Dürüstlük ve Tutarlılık
Vizyonla Gelişmek
Liderlerin Yönetimde Kullandıkları Güç Birimleri
Liderliği Geliştiren Kuramlar
Büyük Adam Kuramı
Özellikler Kuramı
Davranışsal Liderlik Kuramı
Postmodern Kuramlar
Yönetimde İlişkiler, Etkin İletişim Ve İletişim Yönetimi
Lideri Kim, Nasıl Görüyor?
Konuşan Değil, Dinleyen Lider!
İyi Lider Enerji Verir

  • 2.Hafta
    Kurumun Kaderini Belirleyen Lider
    Liderler ve Yöneticiler Arasındaki Farklar
    Liderlikte Yapılacak Hatalar
    Yöneticilerde IQ, EQ, CQ
    Liderin Takım Çantası
    Liderin To Do List'i
    Kuşakları Tanıyalım
    Önceki Kuşakların Belirgin Özellikleri (Sessiz Kuşak ve Bebek Patlaması Kuşağı)
    X –Y Kuşağı Belirgin Özellikleri ve Sağlıklı İletişim İçin Öneriler
    X ve Y kuşağını Birlikte Yönetmek
    Y Kuşağının X kuşağından Beklentileri ve Eleştirileri
    Y Kuşağını Yönetmek İçin 15 Altın Kural
    Z'ler Geliyor! (Kristal Çocuklar) Ekip ve Ekip Çalışması
    Bir Ekip Olmak
    Ekip Liderleri Ne Yaparlar Ne Yapmazlar?
    Ekip Liderinin Sorumlulukları
    Ekip Motivasyonu
    3.Hafta
    Krizi ve Problemi Tanımak ve Çözmek
    Krizi Öngörmek – Proaktif Olmak
    Krizi Yönetmek
    Kriz Sonrası ve Yaraları sarmak
    Dünyada Yaşanan Krizler, Örnek Olaylar ve Şirketlerin Tutumu
    Problem Çözme Yeteneğimizi Geliştirmek
    Problem Çözme Teknikleri
    Karar mı Veriyorsunuz Problem mi Çözüyorsunuz ?
    Karar Verme ve Problem Çözme Arasındaki İlişki
    İş Zamanı – Kişisel Zaman
    Activity Grid / To Do List
    Stres Kavramı ve Tanımı
    Baskı ve Stres Arasındaki Farklar
    Stresin İki Ucu
    Gevşeme Egzersizleri
    Stres Faktörlerinin Belirlenmesi
    Stres ve Motivasyon
    Kişisel Stresle Başa Çıkma Stratejileri
    Çatışma Kavramı
    Proaktif Yaklaşım
    Reaktif Yaklaşım
    Çatışma Çözme Yaklaşımları
    İkili İlişkilerde Çatışma Sürecini Yönetmek
    Çatışmayı Yönetmek
    4.Hafta
    Stratejik Yönetim Anlayışı
    Stratejik Yönetimin Hedefleri
    İşletme Kaynakları Misyon, Vizyon ve Değerler
    Entelektüel Sermaye Yönetimi
    Öngörü ve Proaktif Yaklaşım
    Amaç ve Hedef Belirlemek
    Farklı Departmanları Yönetmek
    Holistik Bakış
    Bütünleşik Yönetim
    Koçluk Yaklaşımı
    Mentorluk
    Hedeflerle Yönetim
    Mevcut Durum Analizi (Çevresel Faktörler – İç ve Dış)
    İşletme SWOT, TOWS, ANSOFF,  PESTE Analizleri ve Stratejik Yol Haritaları
    BDG Matrisine Göre SİB'lerin Değerlendirilmesi
    Yönetim Güç Kaynakları
    Kaynak Bağımlılığı
    Performans Yönetimi
    İnovasyon

  • Eğitim Direktörü:
    Hakan OKAY - Yazar, Öğretim Görevlisi, Eğitmen
    İstanbul Aydın Üniversitesi - Sürekli Eğitim Merkezi Yarı Zamanlı Öğretim Görevlisi

    Eğitimin Tarihleri :  07.10.2019 - 4 Hafta
    Eğitimin Süresi     :  16 Saat

    Eğitimin Ücreti:   1.000 TL
    Ücretlerimize KDV Dahildir.

    Program Sonunda Verilen Belgeler:
    Katılım Sertifikası

    Program Detayları için:
    Mihrican Özdinçer
    444 1 428 / 65005-65006
    0535 032 34 82
    mihricanozdincer@aydin.edu.tr

    Ödeme Seçenekleri:
    * Online Ödeme : http://op.aydin.edu.tr/sem/uzapp/
    * Yerleşkelerimizden Nakit yada Kredi Kartı,

    * Banka EFT yada Havale,

    Banka Hesap Numaramız:
       
    T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
       YAPI KREDİ BANKASI SEFAKÖY BEŞYOL ŞUBESİ
       ŞUBE KODU:815
       HESAP NO:70356668
       IBAN NO:TR46 0006 7010 0000 0070 3566 68

güncelleme: 8.8.2019 13:53