|
İstanbul Aydın Üniversitesinden:
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ
EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Aydın
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Aydın Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a)
Başkan: İstanbul Aydın Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanını,
b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c)
Merkez (SEM): İstanbul Aydın Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
d)
Müdürlük: Merkez Müdürlüğünü,
e)
Mütevelli Heyeti: Üniversitenin Mütevelli Heyetini,
f)
Rektör: Üniversite Rektörünü,
g)
Senato: Üniversite Senatosunu,
ğ)
Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesini,
h)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; önlisans, lisans ve yüksek lisans
programları dışında verilecek sürekli eğitim programlarını düzenlemek ve
Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini
geliştirerek, ülke kalkınmasına hizmet vermektir.
Faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Bilimsel bilgiyi yetişkinlerle ve kurumlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi
uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına sunmak ve bu süreçleri
geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak,
b)
Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları
alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar,
seminerler, konferanslar düzenlemek ve planlamak,
c)
Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen her türlü etkinliğin
koordinasyonunu sağlamak,
ç)
Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına
yönelik olarak, uzmanlık alanını kapsayan eğitim programları sunmak,
d)
Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar konusunda öğrencilerin
yetişmesini sağlamak,
e)
Bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak sertifika programları ile
öğrencileri çoklu becerilerle donatmak,
f)
Tam donanımlı insan gücünü yetiştirmek için gerekli çalışmaları yapmak,
g)
Amaçları doğrultusundaki tüm etkinliklerini yaşam boyu öğrenme, meslek içi
eğitim, kurumlara eğitim, sertifika programları, önceden programlanmış
seminerler, çeşitli kesimlere konferanslar gibi yollarla gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür,
b)
Yönetim Kurulu,
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları içinden üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür Başkanın onayı ile yeniden
görevlendirilebilir. Müdüre yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden
biri Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcısının görev süresi de üç yıldır. Müdür, görevi başında
olmadığı zaman yardımcısı kendisine vekalet eder.
Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve
yürütmek,
b)
Merkezi temsil etmek, Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak,
ç)
Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak,
d)
Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak,
e)
Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak,
f)
Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi, Rektörün
teklifi ve Başkanın onayı ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından, Müdür dahil görevlendirilen en az beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en az bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerektiğinde olağanüstü olarak Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
Yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, ihtiyaçlar
doğrultusunda geliştirmek, Rektörlük kanalıyla Mütevelli Heyetine sunmak ve
onaylananları yürütmek,
b)
Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak ve çalışmaları
değerlendirmek,
c)
Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği yapılacak Üniversite
birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliğine
yönelik esasları tespit ederek Müdürlüğe sunmak,
ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Müdürlüğe sunmak.
Danışma kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu üyeleri; Üniversitenin ya da
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle ilgili konularda
faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde kamu kuruluşlarında görev
yapan uzman kişiler arasından, Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami onbeş
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür Danışma
Kuruluna başkanlık eder.
(2)
Danışma Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve gerektiğinde olağanüstü
olarak Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Danışma kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkez tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin
arttırılması için Müdürlüğe değerlendirmelerini aktarmak,
b)
Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları çerçevesinde görüş ve
önerilerini Müdürlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Aydın Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|